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アカルコア

「明るい声で挨拶」すること!

発言しやすいミーティング、安心して語れる職場

【明るい声で挨拶 アカルコア】アカルコアは、明るい福祉・介護事業所作りのための人材育成のお手伝いをしています。 ほかにも…活気のある発言しやすいミーティングにするため社内ミーティング盛り上げ隊隊長も担当しています。 発言しやすいミーティングの…

社内研修、すべて公開しています

【明るい声で挨拶 アカルコア】 アカルコアは、明るい福祉・介護事業所作りのための人材育成のお手伝いをします。 スタッフと事業主の個人面談のスケジュール調整をしたり、スタッフの他施設見学に同行したり、事業所封筒をデザイン&発注したり。事業所が円…

介護施設の事業所理念とは

【明るい声で挨拶アカルコア】アカルコアは明るい福祉・介護事業所作りのための人材育成のお手伝いをしています。 みなさんは、ご自身の施設の事業所理念が言えますか? 事業所理念とは 言えない、すらすら出てこないということはその理念は今の事業所に合っ…

介護に活かす「声の力と描写力」

居宅支援事業所とデイサービスを運営する四宮氏、伝える仕事をしてきた私。たまたま四宮氏が私の活動に興味を持ってくれたことがきっかけになりスタートしたプログラム【quattroコンサル部門×アカルコア】。 まったく異業種だけれど、声の持つ力と描写力・表…

社内研修コーディネート

【明るい声で挨拶 アカルコア】 アカルコアは、明るい福祉・介護事業所作りのための人材育成のお手伝いをします。 事業所が円滑に運営できるようなんでもサポートいたします。 現在お手伝いしている社内研修プログラムを然の社内研修を見学してくれた他の事…

見学会直前社内研修

本番を想定したロールプレイ。 ご本人と担当ケアマネさんの訪問、一般の方の見学、ご本人とご家族の訪問、ちょっと難しいこと聞くケアマネさんの対応などいろんなバージョンで。 然の魅力とデメリットを出し、デメリットは反転すれば魅力として伝えられるこ…

介護現場に求められる接遇とは

チラシはいつも手作り。 病院が経営する介護施設から2事業所の20人が集まってくれました。